Pengantar

Ilmu Manajemen dan Seni Kepemimpinan diperlukan dalam membuat sebuah organisasi menjadi kompetitif. Ilmu Manajemen diperlukan untuk mengurus sisi teknis (bisnis), sedangkan yang kedua diperlukan untuk sisi manusia dari perusahaan. Tidak semua Manajer adalah pemimpin yang baik, begitu pula sebaliknya.

Sebagai suatu kesatuan, orang yang berbeda memiliki pemahaman yang berbeda dan interpretasi terhadap lingkungan mereka. Organisasi harus menyadari keragaman anggota tim-nya dalam rangka meningkatkan tim kekompakan dan mencapai visi bersama.

Saat ini, sekitar 70 % anggota tim di dalam perusahaan adalah generasi yang berbeda (Gen Y). Mereka memiliki karakteristik berbeda dari generasi sebelumnya.

Hal ini membuat Ilmu Kepemimpinan harus berpikir ulang tentang bagaimana membangun tim yang heterogen dan berbeda generasi tersebut dengan efektif.

Dengan training Comprehensive Leadership for Manager ini peserta diharapkan memahami kepemimpinan dan manajemen manusia, serta penerapannya dalam organisasi yang saat ini didominasi oleh generasi yang berbeda, yang tentunya memiliki karakteristik yang berbeda pula, secara efektif.

Baca juga: Psychology for Non-Psychology

Schedule 2020

• 29-30 April
• 14-15 May
• 29-30 June
• 29-30 July
• 27-28 August
• 28-29 September
• 22-23 October
• 19-20 November
• 14-15 December

Venue

• Hotel Harris Tebet, Jakarta Selatan
• Swiss-Belinn Simatupang, Jakarta Selatan
• Yello Hotel Manggarai, Jakarta Selatan

Investment Fee

IDR 4,700,000/Trainee (Including Soft copy training material, USB, Certificate, Lunch & Coffee Break, Souvenir)

Workshop Leader

Drs. Agus Mauludi, Psi., Psikolog.

Psikolog lulusan UI, berpengalaman lebih dari 20 tahun sebagai praktisi memimpin HRD di beberapa grup bisnis besar di Indonesia. Dia juga berpengalaman sebagai pengajar di beberapa universitas yang cukup disegani. Lebih dari 10 tahun terakhir menggeluti bidang konsultansi dan training berkaitan dengan human resources, leadership, strategic management, performance management, corporate culture. Certified trainer di Bidang BEI, Assessment, dan HRM dari  Kazian Business School of India.

Beberapa klien training in house yang pernah ditangani, antara lain: Pertamina Persero, PGN, PJB, PTPN 9, BRIS, BPS, Adaro, XL, Triputra, dll.

Beberapa klien public training, antara lain: Telkom, Freeport, Greenfield, Chevron, Total Indonesie, Vale Exploration, Government of Brunei, Government of Timor Leste, dll.

Beberapa klien konsultansi yang pernah ditangani, antara lain: Pertamina Persero, Jamsostek, Telkomsel, XL, Jasa Raharja, BRI, Antara, dll.

Dia juga sempat menjadi saksi ahli dalam persidangan forensik yang saat itu menjadi sorotan dunia. Di Tahun 2018-2019 dia juha terlibat dalam Asesment Hakim Agung di Komisi Yudicial.

Baca juga: Behavioral Event Interview

Outline Training

• Knowing Jobs Character & Characteristic of Team Member
• Sharing Vision & Getting Commitment
• Ensuring Team Members Have a Clear & Shared  Understanding of Decision
• Coaching Counseling
• Motivating
• Empowering
• Building Team
• Managing Conflict
• Monitoring & controlling
• Gen Y Characteristic
• Leading Gen Y