Formalities Expatriate Legal Document

Pengetahuan mengenai pengurusan Formalities Expatriate Legal Document Procedures bagi Tenaga Kerja Asing yang akan masuk ke wilayah Indonesia sesuai dengan tujuan kedatangannya baik untuk kunjungan usaha (Business Visit) maupun tinggal di Indonesia untuk jangka waktu tertentu, sangat dibutuhkan oleh para pemberi sponsor mereka di Indonesia baik yang berbentuk badan hukum maupun pribadi/ perorangan. Hal ini merupakan ketentuan yang sudah diberlakukan oleh pemerintah Indonesia melalui Kementrian Ketenagakerjaan.

Formalities Expatriate Legal Document Procedures

merupakan suatu istilah yang digunakan untuk bidang yang berhubungan dengan ketentuan yang berkaitan dengan segala hal yang berhubungan dengan Legalitas tentang ijin kerja dan ijin tinggal warga asing/ Tanaga Kerja Asing yang akan memasuki wilayah Indonesia dan berencana tinggal atau bekerja di Indonesia untuk jangka waktu tertentu.

Pengetahuan tersebut diperlukan untuk memudahkan dan memperlancar proses pengadaan Expatriate Legal Document orang asing yang bersangkutan sesuai dengan peraturan terkait yang berlaku di Indonesia.

Dengan adanya Peraturan yang baru yang dikeluargakan oleh pemerintah melalui Peraturan Presiden No. 20 Tahun 2018 diharapkan agar alur, prosedur dan ketentuan bagi Warga Negara Asing yang akan masuk ke Indonesia semakin jelas dan terorganisir dengan baik.

Baca juga: Daftar Alur Pelayanan perizinan Penggunaan Tenaga Kerja Asing

Schedule
  • 27-28 February 2019
  • 19-20 March 2019
  • 25-26 April 2019
  • 27-28 Juni 2019
  • 22-23 August 2019
  • 21-22 October 2019
  • 28-29 November 2019
  • 19-20 December 2019 (Bandung)
Venue
  • Swiss-Belinn Simatupang, Lebak Bulus, Jakarta Selatan
  • Ibis Pasteur Bandung (Schedule di Bandung)
Workshop Leader
Option 1: Hendri Utami

Saat ini saya bekerja sebagai Formalities Supervisor disalah satu perusahaan penyedia jasa pengurusan Dokumen Keimigrasian di Jakarta.

Pertama kali bekerja sebagai Formalities Administration pada tahun 2007 di salah satu perusahaan penyedia jasa keimigrasian dan ditempatkan disalah satu perusahaan minyak terbesar di Indonesia selama kurang lebih 7 tahun. Menghandle kurang lebih 250 tenaga kerja asing beserta pengikutnya. Dan pernah bekerja sebagai marketing staff.

Sangat familiar dengan Formalities services di bidang gas dan bumi, perindustrian, Perbankan, jasa pendidikan, jasa konsultasi manajemen dan banyak sektor lain nya. Beberapa kali mengikuti workshop tentang ketenagakerjaan dan keimigrasian.

Kurang lebih 12 tahun bekerja dalam bidang Formalities tidak membuat berhenti untuk terus belajar karena semakin pesat perkembangan sistem pemerintahan di Indonesia mengikuti perkembangan teknologi saat ini. Permohonan yang sebelumnya diajukan secara manual, saat ini sudah secara online dan terintegrasi.

Option 2: Yuliana Simbolon

Berawal dari bekerja selama 6 tahun di beberapa sekolah internasional di Indonesia, dengan posisi sebagai staff HR Legal yang menaungi izin kerja serta izin tinggal para staff karyawan serta siswa berkewarganegara-an asing, membuat saya tertarik mendalami lebih lagi untuk proses izin mereka mulai dari awal sampai dengan akhir, yang terkesan rumit dengan adanya regulasi pemerintah yang sering berubah seiring dengan berkembangnya teknologi terkini, yang menyebabkan saya harus keluar masuk instansi untuk menyelesaikan permasalahan yang berbeda penanganannya.

Merasa ingin lebih mendalami dunia Formalities, membuat saya tertarik untuk masuk kedalam perusahaan jasa Formalities yang menaungi banyak klient yang menggunakan jasa tenaga kerja asing di Perusahaan Indonesia. Bekerja di bidang Formalities membuat saya lebih mengerti banyak proses perizinan mulai dari legalitas dokumen perusahaan sampai dengan izin tenaga kerja asing di Indonesia. Kepercayaan yang diberikan perusahaan kepada saya untuk menghandle banyak perusahaan dengan jenis bidang usaha perusahaan yang berbeda pula, seperti bidang pendidikan, perdagangan, jasa konsultasi, minyak bumi dan gas serta perbank-an. Hal ini membuat saya lebih tahu perbedaan serta procedure izin dari masing masing bidang perusahaan tersebut.

Seiring dengan perkembangan zaman serta teknologi membuat regulasi pemerintahan kita sendiri ikut mengalami perubahan. Setiap tahunnya ada pembaharuan peraturan yang pemerintah keluarkan agar perizinan di Indonesia menjadi lebih efisien dan bijaksana dalam menyaring serta menempatkan tenaga kerja asing. Oleh karena itu Penyampaian informasi adalah tugas utama saya dalam sehari hari untuk memberikan masukan kepada klient dengan mengikuti prosedur serta regulasi yang sesuai dengan peraturan terbaru pemerintah Indonesia.

Dengan pengalaman yang saya miliki selama hampir 10 tahun menangani perizinan tenaga kerja asing maka membaut saya menjadi Expatriate Formalities Senior Officer. sebagai agent senior, saat inipun saya di percaya untuk ditempatkan di salah satu Perusahaan besar yang bergerak di bidang minyak bumi dan Gas untuk menjadi konsultan atau advisor bagi staff HR dalam menangani izin kerja serta izin tinggal tenaga kerja asing mereka.

Baca juga: Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan

Objective Training

Training Formalities Expatriate Legal Document Procedures ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan arahan kepada pihak pemberi sponsor bagi Tenaga Kerja Asing yang akan masuk ke wilayah Indonesia mengenai proses pengadaan dokumen untuk Tenaga kerja Asing tersebut khususnya mereka yang akan bekerja atau menetap di wilayah Indonesia (Expatriate) untuk jangka waktu tertentu sesuai dengan peraturan yang berlaku yang ditetapkan oleh pemerintah Indonesia sesuai dengan peraturan Pemerintah melalui Peraturan Presiden No. 20 Tahun 2018.

Target Audience
  • Human Resource Department
  • Legal Department
  • General Affair
  • Secretary

Baca juga: Hubungan Industrial dan Tenaga Kerja

Outline Training Formalities Expatriate Legal Document Procedures
  1. Pemahaman Dasar Seputar Formalities untuk Expatriate di Indonesia
    • Pengertian Warga Negara Asing Menurut Undang-Undang di Indonesia
  2. Prosedur Bagi Warga Negara Asing yang akan Berkunjung ke Wilayah Indonesia
  3. Prosedur Pengurusan Dokumen Inti Formalities
    • Instansi pemerintahan terkait sesuai dengan bidang usaha perusahaan
      • Rekomendasi RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing)
      • Rekomendasi Visa Kerja
      • Rekomendasi IMTA
    • Kemenaker
      • RPTKA (Rencana Penggunaan TKA),
      • Rekomendasi TA-01 (Baru),
      • IMTA (Ijin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing)
      • Pencabutan IMTA
      • Penarikan DPKK
    • Direktorat Jendral Imigrasi
      • Visa Kunjungan (211, 212, VOA)
      • Visa Tinggal terbatas (312, 317)
      • ERP Dirjen
    • Kantor Imigrasi (KANIM)
      • KITAS (Kartu Izin Tinggal Terbatas)
      • KITAS Hilang/Rusak
      • MERP
      • Mutasi Passport
      • Mutasi Alamat satu Kanim
      • Mutasi Alamat antar Kanim
      • EPO
      • ERP Tidak Kembali
      • Perpanjangan VOA
      • Perpanjangan Visa Kunjungan 211
    • Kepolisian (MABES POLRI/ POLDA)
      • STM (Surat Tanda Melapor)
      • SKJ (Surat Keterangan Jalan)
    • SUDIN Kependudukan
      • SKSKP (Surat Keterangan Susunan Keluarga Pendatang)
      • SKTT (Surat Keterangan TempatTinggal)
    • Disnaker
      • LAPADA (Laporan Keberadaan)
    • DAHSUSKIM (Kemudahan Keimigrasian)
    • SUSMAR – Khusus Maritim
    • Perkawinan Campuran
      • KITAS untuk Istri yang menikah dengan WNI
      • KITAS untuk Suami yang menikah dengan WNI
      • WNI APIDAPIT (Dwi Nationality)
      • KITAS Keluarga untuk anak-anak/ Konversi Visa Repatriasi
  4. Prosedur Formalities bagi Expatriate/ Warga Negara Asing dan Keluarganya
  5. Prosedur Pemulangan Expatriate dan Keluarganya ke Negara Asal
  6. Tatacara Penggunaan TKA berdasarkan Permenaker No. 10 Tahun 2018
  7. Pembahasan Peraturan baru mengenai Perpres No. 20 Tahun 2018
  8. Kumpulan Peraturan tentang Tenaga Kerja Asing di Indonesia

Formulir Pendaftaran

Waktu:

28-11-2019 s.d 29-11-2019

Tempat:

Swiss-BelHotel Pondok Indah
Jakarta Selatan

Harga:

5,200,000 - 4,680,000 (Earlybird)